Svenska Ishockeyförbundet (SIF) kraftsamlar och gör en omorganisation av verksamheten i sina 22 distrikt i Sverige för att ta nästa steg i utvecklingen av svensk ishockey. För att stötta den så viktiga ideella kraften investeras resurser i fem hockeykontor runt om i Sverige. I Region Syd ska verksamheten i Blekinge, Bohuslän-Dal, Göteborg, Skåne, Småland, Västergötland och Östergötland samordnas med alla ideella krafter, SIF, SDHL och SHL på ett nytt spännande sätt. 

Vill du vara med och skriva ny hockeyhistoria? Här är nu chansen att få arbeta i en ny verksamhet med fokus på att stötta våra föreningar inom ishockeyn.

Dina arbetsuppgifter
Som Verksamhetsansvarig tillhör du Region Syds kontor i Göteborg men kommer att arbeta över hela regionen och har möjlighet att utgå ifrån din bostad. Du kommer att arbeta nära våra föreningar och distrikt, regionens kommittéer, RF/SISU, Svenska Ishockeyförbundet, ligaorganisationerna och SIF’s hockeykonsulenter. I våra sju distrikt är drygt 23 000 spelare verksamma i ca 120 föreningar som behöver stöttning, utbildning och visionär ledning. Som Verksamhetsansvarig är du adjungerad i Regionförbund Ishockey Syds styrelse samt i Svenska Ishockeyförbundets Generalsekreterares utökade ledningsgrupp. Du har en samordnande roll för regionens tävlingsverksamhet, sportsliga utveckling, anläggningsfrågor samt våra ledar- och funktionärsutbildningar. Du agerar stöd till föreningarna i såväl organisatoriska som sportsliga utvecklingsfrågor och arbetet sker till stor del genom föreningsbesök. Det är även till  verksamhetsansvarig som våra utskott och kommittéer vänder sig för inspiration och vägledning. Du ansvarar för att samordna verksamheten på ett övergripande plan och för att satta mål uppfylls. I din roll ingår också att säkerställa ett strukturerat informationsflöde mellan alla parter.

I uppdraget ingår även att leda och samordna överenskomna projekt inom regionförbundet. Ett återkommande inslag är utvecklings- och utbildningsinsatser i form av konferenser och andra mötesformer för olika målgrupper. Här tar du fram attraktivt innehåll i linje med överenskomna målsättningar samt planerar, genomför och följer upp dessa insatser. En annan viktig del i rollen är att hjälpa olika arbetsgrupper att driva kampanjer för att rekrytera, behålla och vidareutveckla kompetens. 

Under perioder är arbetsbelastningen hård och under säsong kan en stor del av arbetet ske på kvällar och helger. Den största delen av planeringen och upplägget för arbetet påverkar du dock själv. Sommartid är vår lugnaste period på året. Rörlighet inom regionen kommer att krävas, vilket innebär att körkort och tillgång till bil är ett måste. Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltidstjänst, säsongsanpassad. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Din profil
Vi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning inom idrott och ledarskap och/eller relevant arbetslivs- och föreningsbakgrund. För att vi ska trivas tillsammans ser vi att du representerar ett prestigelöst och modernt ledarskap, där du genom kreativitet och nytänkande skapar engagemang och delaktighet i hela regionens hockeyfamilj. Du är skicklig på att entusiasmera andra människor, lyhörd för andras idéer och intresserad av nya arbetssätt och metoder – och hur dessa kan användas i utvecklingen av vår verksamhet. Att du har en bra samarbetsförmåga och hög social kompetens är självklart, liksom förmågan att arbeta självständigt. Du ser möjligheter, är lösningsorienterad och drivande. Du är duktig på kommunikation och kan uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Du har vana av ekonomi- och budgetansvar samt marknadsföring och försäljning och är duktig på att jobba med administrativa system och tror starkt på digitalisering av verksamheter.

Din ansökan
Vid frågor är du välkommen att kontakta Torbjörn Malmström på Based On People AB på telefon 070-28 73 600 Ansök med CV samt ett kort personligt brev via www.basedonpeople, senast den 220122